Zelf personeel gevonden? 3 Redenen voor payrolling via B2Works

Wanneer u het werven en selecteren van uw teamleden liever zelf verzorgt maar geen tijd kwijt wil zijn aan alles dat komt kijken bij het juridisch werkgeverschap, dan kan payrolling wel eens interessant zijn. Wij geven u drie redenen om te kiezen voor payrolling via B2Works.

Stel direct uw payrolling vraag! Ga naar reden 1: juridisch geen werkgever

Reden 1. U bepaalt zelf de samenstelling van uw team; wij zijn juridisch werkgever

U kiest zelf het personeel en bepaalt het salaris; wij nemen uw medewerker(s) in dienst en verzorgen:

  • salaris- en personeelsadministratie
  • toepassing van de juiste beloning conform cao
  • loondoorbetaling bij ziekte
  • verzuimbegeleiding

 

En natuurlijk beantwoorden we hierover alle vragen van uw medewerkers.

Zodat u eindelijk wat meer ruimte voor uw core business hebt!

 

Scroll verder naar reden 2: Bespaar kosten!

Reden 2. Bespaar kosten: gunstige tarieven vanwege grootschaligheid

Het gehele proces van payrolling voeren we uit in eigen beheer. Door de combinatie met onze uitzendactiviteiten, beschikken we over schaalgrootte. Hoe groter het aantal medewerkers op onze payroll, hoe scherper we de tarieven voor onze payrolldiensten kunnen aanbieden. Daar profiteert ├║ van!

Scroll verder naar reden 3: deugdelijke partner!

Reden 3. Werk samen met een deugdelijke partner

Als u een partij in de arm neemt die uw payrolling verzorgt, wilt u wel dat het goed gebeurt. Bij B2Works zit dat wel snor: wij zijn opgenomen in het register van Stichting Normering Arbeid, welke gebaseerd is op het NEN 4400-1 keurmerk. Deze norm stelt strenge eisen aan de personeels- en loonadministratie van uitzendorganisaties. Voor ons vanzelfsprekend; voor u een garantie.

Ook wat voor u, payrolling via B2Works?

 

Scroll verder en stel uw payrolling vraag!

Stel uw payrolling vraag

scroll verder