Bij B2Works begrijpen we dat jouw bedrijf snel kan groeien, maar dat je soms ook productiecapaciteit moet afschalen. In elke situatie zorgen wij voor jouw personeelsbehoefte. Met onze professionele ondersteuning valt jouw productie nooit stil, ervaar je minder gedoe en loop je geen personele risico’s. Verlies geen kostbare tijd en energie meer aan het vinden van flexibel personeel. Laat ons het werk voor je doen!
Bij B2Works geloven we dat een tevreden medewerker een productieve medewerker is. Daarom besteden wij speciale aandacht aan hun comfort en welzijn. We bieden onze medewerkers alles wat ze nodig hebben om op hun best te presteren, waaronder voldoende uren, tijdige en correcte betaling, goede begeleiding, fijne huisvesting en vervoer naar het werk.
Onze aanpak
Onze aanpak is gericht op jou als klant. We zijn toegewijd, klantgericht, pragmatisch en proactief in het leveren van de beste oplossingen voor jouw flexibele personeelsbehoeften. Onze bedrijfsprocessen zijn zorgvuldig ontworpen om jou te voorzien van tevreden, productieve en betrouwbare medewerkers. We zijn toegewijd aan het opbouwen van solide win-winrelaties, waarbij we flexibel zijn en klaarstaan om ons aan te passen aan jouw behoeften.
Werving. B2Works is gespecialiseerd in internationale recruitment. Met behulp van ons uitgebreide Europese netwerk van recruiters en onze interne recruitmentafdeling, vinden wij altijd de medewerkers die voldoen aan jouw specifieke wensen. Voordat wij starten met werven, zorgen we dat wij precies weten waaraan jouw nieuwe medewerker moet voldoen. Wij werven onder andere in Polen, Letland, Litouwen, Roemenië, Bulgarije, Spanje en Portugal. Alle nieuwe medewerkers worden persoonlijk welkom geheten bij ons op kantoor en door onze recruiters voorzien van alle benodigde informatie. Jouw nieuwe medewerker wordt altijd door ons persoonlijk bij je voorgesteld, voordat hij aan het werk gaat.
Salarisadministratie. Je kunt erop vertrouwen dat onze medewerkers op tijd hun salaris ontvangen en dat wij alle belastingen en sociale premies afdragen, conform geldende wetgeving en uitzend cao. We besteden de salarisverwerking bewust niet uit, om er zeker van te zijn dat onze medewerkers altijd het juiste bedrag ontvangen. Dit draagt bij aan de medewerkerstevredenheid en zorgt voor rust op de werkvloer.
Huisvesting en vervoer. Als je zakendoet met B2Works, kun je erop vertrouwen dat huisvesting en vervoer voor de buitenlandse medewerkers goed geregeld zijn. Bij aankomst in Nederland hebben buitenlandse medewerkers een comfortabele en veilige plek nodig om te wonen. Wij bieden al onze medewerkers accommodatie aan in een net huis, appartement of klein pension. Onze accommodaties voldoen aan de strengste SNF-standaarden en worden door ons zelf beheerd. Ook stellen we fietsen en auto’s beschikbaar, zodat medewerkers gemakkelijk naar het werk kunnen reizen. Goede huisvesting en vervoer zijn absolute voorwaarden voor tevreden medewerkers!
Begeleiding en ondersteuning. Zodra medewerkers in Nederland aankomen, zorgen wij voor een warm welkom. We maken ze wegwijs in hun nieuwe omgeving en introduceren ze persoonlijk bij jou op de werkvloer. We bieden uitgebreide begeleiding en ondersteuning, zodat medewerkers zich snel thuis voelen op hun nieuwe woon- en werkplek. Door vragen snel en adequaat te beantwoorden en geen ruimte te laten voor onduidelijkheden, kunnen zij zich focussen op hun werk. Dat komt de productiviteit te goede.
Stap 1. Bestuderen van de business case
Bij B2Works begrijpen wij dat elke klant unieke behoeften heeft. Daarom beginnen wij met het bestuderen en begrijpen van jouw specifieke business case. We analyseren de vacatures die wij voor jou mogen invullen en jouw verwachtingen als klant. Met onze jarenlange ervaring en uitgebreide kennis van de (internationale) arbeidsmarkt, bedenken we de beste oplossing voor jouw specifieke situatie. Zo zorgt B2Works voor een succesvolle basis van onze samenwerking!
Stap 2. De beste talenten vinden
Onze kracht ligt in het aantrekken van de beste medewerkers uit de EU, die perfect passen bij jouw behoeften. We plaatsen vacatures, screenen sollicitaties, voeren interviews en controleren referenties om de beste kandidaten voor jou te selecteren. Zo maakt B2Works de perfecte match!
Stap 3. kick-off bijeenkomst
We organiseren een kick-off bijeenkomst. Ons accountteam komt kennismaken met de mensen die binnen jouw bedrijf betrokken zijn bij de inzet van flexibel personeel. We maken werkafspraken, stellen een communicatieschema op en checken het administratieve gedeelte, waardoor de samenwerking vanaf de eerste dag soepel verloopt. Zo neemt B2Works zorgen weg!
Stap 4. Start van de samenwerking
Zodra we alles hebben afgestemd, starten we de samenwerking. Wij zorgen ervoor dat de geselecteerde medewerkers volledig op de hoogte zijn van hun taken, de werklocatie, de werktijden en andere relevante details. Wij introduceren elke nieuwe medewerker persoonlijk op de werkvloer en bieden de gewenste ondersteuning tijdens het onboarding proces.
Gedurende de samenwerking onderhouden we nauw contact met jou én met jouw nieuwe uitzendkrachten. We zorgen voor gestroomlijnde communicatie en staan open voor feedback. Waar nodig sturen we bij. We stellen alles in het werk om een sterke relatie met je op te bouwen. B2Works gelooft in partnership als voorwaarde voor succes!
Stap 5. Begeleiding en ondersteuning
Wij gaan verder dan alleen het aanbieden van een baan. We bieden begeleiding, ondersteuning en ontwikkelmogelijkheden aan onze medewerkers. We staan klaar om eventuele ongemakken op te lossen. Wij zijn er voor onze mensen; ook ’s avonds en in de weekenden. Ons doel is om tevreden uitzendkrachten naar jou uit te zenden, want tevreden uitzendkrachten leiden tot:
• een lager verloop
• een hogere loyaliteit
• meer betrokkenheid
• meer productiviteit
B2Works gaat altijd graag een stap verder!
Over onsSnelle communicatie is belangrijk, vooral in geval van nood. Daarom heb je één vaste contactpersoon die altijd beschikbaar is, 24/7. Je kunt op elk moment op ons rekenen.
Het zijn van een uitstekende werkgever voor onze medewerkers is onze hoogste prioriteit. We koesteren hun welzijn en zorgen ervoor dat ze zich gewaardeerd voelen. Dit resulteert in een geringer verloop en een betere productiviteit, wat jouw bedrijf versterkt.
We zijn trots op onze platte, no-nonsense organisatiestructuur. Ons goed op elkaar ingespeelde team is volledig toegewijd aan het vervullen van jouw flexibele personeelsbehoeften. Je hebt altijd een persoonlijke accountmanager als aanspreekpunt. Hij of zij heeft grondige kennis van jouw bedrijf, hetgeen resulteert in effectieve communicatie en een efficiënte samenwerking.
Wet- en regelgeving in de uitzendbranche is complex en veelomvattend. Dat begrijpen wij als geen ander. Dus huren wij de beste advocaten en fiscaal specialisten in om te waarborgen dat we alles volgens de actuele regels doen. Geen vervelende verrassingen voor jou dus!
We richten ons op wat echt belangrijk is en streven naar uitmuntendheid. Door onze platte organisatie en efficiënte werkwijze kunnen we concurrerende tarieven aanbieden. Het inhuren van flexibele medewerkers bij ons bespaart jou tijd en geld. Bij B2Works krijg je dienstverlening van een hoge kwaliteit tegen lagere kosten. Hiermee helpen we jouw bedrijf vooruit.
Betaal alleen voor het verrichte werk
Bij B2works geloven we in transparantie en eerlijkheid. Daarom betaal je bij ons alleen voor het daadwerkelijk verrichte werk. Geen verborgen commissies, geen verrassingen achteraf. Je hebt volledige controle over jouw uitgaven en betaalt alleen voor de uren die onze uitzendkrachten in jouw bedrijf werken.
Onze tarieven zijn all-inclusive. Dat betekent dat alles is inbegrepen: de salarissen van de medewerkers, alle sociale premies, pensioen, ziektedagen, vrije dagen, vakanties en uiteraard onze diensten. In de offertefase vertellen we je exact wat onze tarieven zijn, op een eenvoudige en transparante wijze, zodat jij je geen zorgen hoeft te maken over onverwachte kosten.
Maak een afspraak